小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期?

支付宝蚂蚁庄园每天都为大家准备了题目，2022年2月28日的题目：小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期?想必大家很想要知道，下面小编就为大家带来了今日蚂蚁庄园答案介绍。

【蚂蚁庄园今日答案答题器】

今日答案

问题：小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期?

答案：不能

答案解析

同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。无论你的工作岗位或工作要求发生何种变化，单位都不能再次给员工设定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

点击查看>>蚂蚁庄园2月28日庄园小课堂最新答案